Valutazione dei rischi psicociali

La valutazione dei rischi psicosociali è un processo cruciale per garantire un ambiente di lavoro sano e produttivo. Questi rischi emergono da aspetti legati all'organizzazione, alla progettazione e alla gestione del lavoro, nonché dal contesto sociale in cui l'attività lavorativa si svolge. Fattori come il sovraccarico di lavoro, la pressione temporale, la mancanza di supporto sociale e la scarsa autonomia possono contribuire all'insorgenza di stress lavoro-correlato, influenzando negativamente la salute dei lavoratori e l'efficienza organizzativa.​Inail.it+5Certifico+5Wikipedia, l'enciclopedia libera+5

Il nostro servizio di valutazione dei rischi psicosociali offre un'analisi approfondita delle condizioni lavorative, identificando le aree critiche e proponendo interventi mirati per migliorare il benessere dei dipendenti. Attraverso metodologie consolidate, come il modello "Valutazione dei Rischi Psicosociali" (VARP), esaminiamo lo stato di salute dell'organizzazione, individuando i fattori di criticità su cui progettare interventi di miglioramento. ​Franco Angeli

Investire nella valutazione dei rischi psicosociali non solo assicura la conformità alle normative vigenti, ma promuove anche una cultura organizzativa positiva, riducendo l'assenteismo, aumentando la soddisfazione lavorativa e potenziando la produttività complessiva.